Cele treningu mentalnego w biznesie i w sporcie
Idealne wyniki w biznesie i sporcie to kilka najważniejszych, ciągle przenikających się czynników: sprawność fizyczna, umiejętności taktyczne oraz cechy psychologiczne. Od zawsze zaobserwować można przykłady osób doskonale przygotowanych pod względem technicznym, wydolnościowym i merytorycznym specjalistów czy drużyn, z założenia mogących zdobywać medale czy ponad przeciętne rezultaty w biznesie, ale nie odnoszących sukcesów w obszarach swoich działalności.
Oczywiście można by mówić o wpływie fatum czy prawa serii, ale akcent uwagi należy przenieść na czynniki emocjonalne, bez których nie funkcjonuje żaden przedsiębiorca, zawodnik czy zespół. A te mogą nie współdziałać z wysoką oceną techniczną i mogą być od niej niezależne.
Coraz więcej przedsiębiorstw, uczelni akademickich czy klubów sportowych decyduje się na zatrudnienie trenerów umiejętności mentalnych. Dlaczego obok trenera merytorycznego czy sportowego, funkcja taka mogłaby być istotna dla sukcesu poszczególnych osób oraz zespołów?
Trening umiejętności mentalnych jest niczym innym jak zaglądaniem poza taktyczne umiejętności . Oznacza umiejętne wspieranie i ćwiczenie emocjonalnych i psychologicznych cech, aby uczestnicy treningu, poprzez wypracowanie odpowiednich metod, mogli efektywniej reprezentować swoje techniczne oraz merytoryczne możliwości w czasie sytuacji trudnych czy ważnych.
Trener z doświadczeniem
Jako sportowiec z ponad 20-letnim stażem, odnoszący sukcesy jako wielokrotnie medalowany złotem zawodnik w siatkowej piłce plażowej, założyciel stowarzyszeń aktywizujących młodzież w sporcie, doświadczony trener w biznesie współpracujący z międzynarodowymi firmami, mogę zaoferować poparte przykładami, sprawdzone rozwiązania dotyczące umiejętności mentalnych w dochodzeniu do założonych celów. Nie posługuję się utartymi sloganami lecz faktami wypływającymi z doświadczenia w pokonywaniu własnych słabości i barier na drodze do sukcesu, co zdążyłem już przekuć na efektywność w działaniu wielu grup i jednostek powiązanych ze sportem lub biznesem.
Obszary pracy
W swojej pracy kładę akcenty na pracę z emocjami zwłaszcza w zakresie:
– motywacji indywidualnej i grupowej
– koncentracji
– współdziałania i komunikacji
– kontroli stresu
– budowania pewności siebie
– współdziałania
– relaksacji.
Aktywna praca
Zaufało mi już wielu, a aktualnie wdrażam mechanizmy treningu mentalnego w poniższych organizacjach:
- Radomka Radom – wiceprezes i trener mentalny klubu
- Vienna Insurance Group – trener mentalny kadry zarządzającej oraz grup sprzedażowych
- VTB Insurance – trener grup sprzedażowych
- RGS Russia Insurance – coaching indywidualny.
- Leclerc Polska – trener mentalny menadżerów najwyższego szczebla
- Polski Instytut Audytów Energetycznych– trener mentalny kadry zarządzającej
- Kampania Odpal Umysł – aktywizacja młodzieży gimnazjalnej w sporcie, rozwijanie pasji do aktywności fizycznej w miejsce używek
- Stowarzyszenie Zarolkujemy Radom – prezes inicjatywy, mającej na celu pobudzenie ducha sportu, rywalizacji i współdziałania
Z właściwą energią pełną pasji z przyjemnością rozwinę szczegóły i korzyści współpracy ze mną w trakcie indywidualnej rozmowy.
